werknemer ontwikkeling Die kardinale belang van ontwikkeling werknemer As jy dieselfde hoeveelheid tyd en energie te spandeer die ontwikkeling van mense as wat jy doen op begrotings , strategiese beplanning en finansiële beheer , sal die beloning kom in volhoubare mededingende voordeel . Werknemer ontwikkeling as 'n belangrike sake - instrument Werknemer ontwikkeling kan help om jou organisasie: bou belyning verhoog werknemer moraal , betrokkenheid , produktiwiteit en behoud bewaar organisatoriese geheue / kennis / domein kundigheid vestig en in stand te hou 'n mededingende voordeel Werknemers nou sien hul verhouding met hul werkgewer as 'n vennootskap . Hulle verwag dat die organisasie verbind tot die ontwikkeling en verryk hul vaardighede en ervaring - maak dit meer in diens geneem . Die opbrengs op hierdie belegging ? Lojaliteit .
No comments:
Post a Comment